لیڈک ورکرز نے نئے معاہدے میں ٹھوس فائدہ اٹھایا
لیڈک کارپوریشن میں مقامی 200 اور 707 کے ارکان کے لئے یونیفور نے 80 فیصد تک نئے تین سالہ معاہدے کی توثیق کی۔
یونیفور کے قومی صدر جیری ڈائس نے کہا کہ ان مذاکرات نے ایک ایسی صنعت میں چیلنجوں کا ایک منفرد مجموعہ پیش کیا جو بنیادی تبدیلی سے گزر رہی ہے۔ تاہم سودے بازی کمیٹی کے اراکین ہمارے اراکین کے لئے اہم فائدہ اٹھانے کے لیے پرعزم تھے اور ایسا کرنے میں کامیاب رہے۔
اوک ویل اور ونڈسر میں فورڈ آٹو پلانٹس میں تقریبا ١٥٠ تحویل اور سہولیات کے انتظام کے کارکنوں کو نئے معاہدے کا احاطہ کیا گیا ہے۔ یہ معاہدہ یونین ممبران کو 2000 ڈالر کا سائننگ بونس فراہم کرتا ہے اور ساتھ ہی معاہدے کے ہر سال میں 2 فیصد اضافہ، سات فیصد افراط زر کا تحفظ اور شفٹ پریمیم میں اضافہ فراہم کرتا ہے۔ اجرت میں مجموعی بہتری معاہدے کی زندگی میں نو فیصد سے زیادہ اجرت میں اضافے کے مترادف ہے جب ہفتے کے آخر اور اوور ٹائم پریمیم اور آر آر ایس پی کی شراکت شامل ہے۔
یونیفور لوکل 707 لیڈیک چیئرپرسن فواد حسن نے کہا کہ ہم اپنے اراکین کے لیے ایک مضبوط معاہدہ کرنے کے لیے نکلے ہیں۔ ہم نے جو کچھ دیا وہ ایک ٹھوس معاہدہ تھا جس نے نہ صرف ہمارے اراکین کے لئے اہم معاشی فوائد حاصل کیے بلکہ برابری میں بھی اتنی ہی اہم بہتری کی۔
اس معاہدے میں یونین ممبران کی حمایت کے لئے خواتین کے ایڈووکیٹ اور نسلی انصاف ایڈووکیٹ دونوں کے لئے اضافی ایکویٹی پوزیشنمتعارف کرائی جائے گی۔
یہ معاہدہ ہر سال 500 ڈالر فی شخص کی طبی بھنگ کوریج فراہم کرکے ملازمین کے فوائد کے منصوبے کو بھی بہتر بناتا ہے۔
یونیفور لوکل 200 لیڈیک چیئرپرسن جیمز فیک نے کہا کہ میں اپنی بارگیننگ کمیٹی کی جانب سے ان مذاکرات میں حمایت اور یکجہتی کے لئے رکنیت کا شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں۔ یہ معاہدہ ہمارے اراکین کی حمایت کے مضبوط مظاہرہ کے بغیر ممکن نہیں تھا۔
میڈیا رابطہ