اچھی گودام ملازمتیں بنانا اور صنعت کے معیار کی تعمیر

گودام کے شعبے میں "اچھی ملازمتیں" پیدا کرنے کے لئے کارکنوں کو اجرت اور کام کے حالات کے لئے بنیادی کم از کم حد کے ساتھ ایک صنعتی معیار قائم کرنے کی ضرورت ہوگی، تاکہ آجروں کو ان کی معمول کی 'تقسیم اور فتح' یا 'نیچے تک دوڑ' حکمت عملی وں میں ملوث ہونے سے روکا جاسکے۔

یونیفور اور ہماری پیشرو یونینوں کی رسمی "پیٹرن بارگیننگ" کی ایک طویل تاریخ ہے، خاص طور پر آٹو انڈسٹری میں۔ لیکن مختلف شعبوں میں یونین ائزڈ ورکرز بھی غیر رسمی پیٹرن بارگیننگ میں مصروف ہیں، یہاں تک کہ ان شعبوں میں بھی جن کا کارپوریٹ ڈھانچہ ٹوٹا ہوا ہے اور آجروں کی ایک وسیع لڑی ہے۔ اس نقطہ نظر کے مطابق، جس کے لئے بہت زیادہ ہم آہنگی اور منصوبہ بندی کی ضرورت ہے، متعدد مقامات اور مختلف اجتماعی معاہدوں کے تحت کارکن ایک غیر رسمی کم از کم سودے بازی کا معیار قائم کرنا چاہتے ہیں، جسے آہستہ آہستہ ایک مقام سے مقام تک اور معاہدے سے معاہدے تک بہتر بنایا جاتا ہے۔

یہ طریقہ کار خاص طور پر سودے بازی کے ساتھ مل کر گودام کے کارکنوں کو مختلف چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کا بہترین موقع فراہم کرے گا جن میں کام کا بوجھ اور کام کے مسائل کی رفتار، تکنیکی تبدیلی اور آٹومیشن، ایجنسی کے کارکنوں اور فریق ثالث کی کمپنیوں کا بڑھتا ہوا استعمال، بندشوں اور کنٹریکٹ فلپنگ کے پیش نظر استقامت اور جانشینی کے تحفظ میں اضافے کی ضرورت شامل ہے، وغیرہ وغیرہ۔