کنٹریکٹ جزوقتی میٹرو گودام کے کارکنوں کو زیادہ اجرت اور گراؤنڈ بریکنگ فوائد فراہم کرتا ہے
ٹورنٹو—میٹرو ڈسٹری بیوشن سینٹر کے گوداموں میں یونیفور کے اراکین نے ایک نئے اجتماعی معاہدے کے حق میں زبردست ووٹ دیا ہے جو 225 جزوقتی کارکنوں کو اجرت میں خاطر خواہ اضافہ اور ایک اہم نسخہ دوا منصوبہ فراہم کرتا ہے۔
یونیفور اونٹاریو کے ریجنل ڈائریکٹر نورین رضوی نے کہا کہ ہمیں یہ کہتے ہوئے خوشی ہو رہی ہے کہ یہ اجتماعی معاہدہ میٹرو چین کی کامیابی کے لیے ان ملازمین کے کام اور عزم کو تسلیم کرتا ہے۔
بارگیننگ کمیٹی تنخواہوں میں اضافے اور نئے فوائد کے نفاذ میں تیزی لانے کے لئے اپنے سابقہ معاہدے کی مدت ختم ہونے سے چار ماہ قبل جزوقتی رکنیت کے لئے نیا معاہدہ لے کر آئی جس کا اطلاق اب 29 مئی 2022 سے ہوگا۔
یونیفور کے قومی صدر کے عبوری معاون لین پوئیر نے کہا کہ ہم نے حال ہی میں ان ہی میٹرو تقسیمی مقامات پر کل وقتی ورکرز یونٹ کی جانب سے توثیق کردہ معاہدے کی بنیاد پر بات چیت کی جس کا مقصد اس کامیابی کو آگے بڑھانا اور گودام کے کارکنوں کے لئے بار بڑھانا جاری رکھنا ہے۔
نئے تین سالہ معاہدے میں ٹورنٹو کے مغربی سرے میں میٹرو ڈسٹری بیوشن سینٹر کے مقامات پر 225 جزوقتی کارکنوں کا احاطہ کیا گیا ہے۔
یونیفور لوکل 414 کے صدر گورڈ کری نے کہا کہ سودے بازی کمیٹی نے ایک ایسے معاہدے کے حصول کے لیے کام کیا جو اس حقیقت کو تسلیم کرتا ہے کہ آج کے روزگار کے ماحول میں کارکنوں کو بھرتی کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے کیا ضروری ہے۔ ایک ایسے وقت میں جب افراط زر میں اضافہ ہو رہا ہے اس بات کو یقینی بنانا ضروری تھا کہ ہمارے گودام کے ارکان اجرت وں اور فوائد کے حوالے سے ترقی کرتے رہیں۔
اجرت پر حاصل ہونے والے بھاری فوائد کی کچھ مثالیں یہ ہیں:
- معاہدے کے مقابلے میں 5.55 ڈالر کے مجموعی اضافے کے ساتھ فوری تنخواہ کی شرح میں 4.05 ڈالر فی گھنٹہ کا اضافہ ہوا۔ نئی کرایہ اسٹارٹ ریٹ 29 مئی 2022 سے 17.45 ڈالر سے بڑھ کر 21.50 ڈالر تک پہنچ گئی ہے اور 29 ستمبر 2025 تک 23.00 ڈالر کی ابتدائی شرح تک پہنچ جائے گی۔
- معاہدے کے مقابلے میں 6.15 ڈالر کے مجموعی فائدے کے ساتھ ٹاپ پے ریٹ میں فوری طور پر 4.65 ڈالر فی گھنٹہ کا اضافہ ہوتا ہے۔ ٹاپ ریٹ 29 مئی 2022 سے 18.85 ڈالر سے بڑھ کر 23.50 ڈالر تک پہنچ گیا ہے اور 29 ستمبر 2025 تک 25.00 ڈالر کی اعلی شرح تک پہنچ جائے گا۔
- اعلی شرح حاصل کرنے کے لئے درکار وقت کو بہت کم کرنے کے لئے کام کی ترقی کے شیڈول کے گھنٹوں میں کمی
نئے اجتماعی معاہدے کی دیگر جھلکیاں شامل ہیں:
- صحت اور بہبود کے منصوبے میں متعدد بہتریاں، بشمول جزوقتی کارکنوں کے لئے ایک نیا پہلا جامع نسخہ ڈرگ پلان
- سالانہ وژن اور جوتوں کی کوریج میں اضافہ
- ذاتی چھٹی کا دن شامل کیا گیا
گودام کے کارکنوں کے لئے یونین کے طور پر، یونیفور کی 'ویئر ہاؤس ورکرز یونائیٹ' مہم کارکنوں کو ملک بھر میں ویئر ہاؤسنگ، تقسیم اور لاجسٹک سہولیات میں کام کے حالات کو بہتر بنانے کے لئے آواز دیتی ہے۔
یونیفور نجی شعبے میں کینیڈا کی سب سے بڑی یونین ہے اور معیشت کے ہر بڑے شعبے میں 315,000 کارکنوں کی نمائندگی کرتی ہے۔ یونین تمام کام کرنے والے لوگوں اور ان کے حقوق کی وکالت کرتی ہے، کینیڈا اور بیرون ملک مساوات اور سماجی انصاف کے لئے لڑتی ہے اور بہتر مستقبل کے لئے ترقی پسند تبدیلی پیدا کرنے کی کوشش کرتی ہے۔
میڈیا کی تفتیش یا سکائپ، زوم یا فیس ٹائم انٹرویو کا انتظام کرنے کے لئے براہ کرم یونیفار مواصلات کی نمائندہ کیتھلین اوکیف سے [ای میل محفوظ] یا 416-896-3303 (سیل) پر رابطہ کریں۔