اخیر

مینوفیکچرنگ ملازمتوں کو بہتر ملازمتوں میں تبدیل کرنے کے لئے یونین کی تنظیم، سیاسی اور انتخابی تحریک اور کمیونٹی ایکٹوازم میں کئی دہائیاں لگیں جن میں صحت اور تحفظ کے تحفظ، زیادہ اجرت، اچھے فوائد اور ریٹائرمنٹ کی سلامتی شامل ہیں۔ لیکن خود مینوفیکچرنگ کے کام میں کوئی ایسی چیز نہیں تھی جس نے ان ملازمتوں کو اعلیٰ معیار کے زیادہ مستحق بنا دیا، اس بنیادی تصور کے علاوہ کہ تمام ملازمتیں اچھی ملازمتیں ہونی چاہئیں۔

گودام کا شعبہ ایک بہت بڑی اور بڑھتی ہوئی صنعت ہے جس کی وجہ گلوبلائزیشن، تیزی سے پیچیدہ سپلائی چینز، آن لائن ریٹیل اور ای کامرس کا اضافہ اور صارفین کی بڑھتی ہوئی طلب ہے۔ جیسا کہ ہم نے دیکھا ہے، جسے ہم "گودام کا شعبہ" کہہ رہے ہیں، آجروں کی ایک متنوع لڑی سے بنا ہے، جس کا حجم چھوٹی، علاقائی فرموں سے لے کر بہت بڑی، عالمی سطح پر تسلیم شدہ اور متنوع میگا کارپوریشنوں تک ہے، اور وہ خصوصی ویئر ہاؤسنگ ماہرین یا کمپنیوں کے اندرونی اجزاء ہو سکتے ہیں جن کا بنیادی کاروبار دیگر شعبوں میں ہے۔

ویئر ہاؤسنگ افرادی قوت بھی مختلف ہے: گھنے علاقائی مراکز میں مزدوروں کے تارکین وطن، رنگین اور خواتین کے لوگوں کے ہونے کا امکان زیادہ ہوتا ہے جبکہ اس شعبے کے لئے ملک بھر میں آبادیاتی اوسط ہے۔ ٹرن اوور کی شرح بہت زیادہ ہوتی ہے، خاص طور پر غیر یونین گوداموں میں، اور ہم نے دعوے دیکھے ہیں کہ کچھ کام کی جگہوں پر 100 فیصد سالانہ ٹرن اوور کی شرح کا تجربہ ہوتا ہے۔ اس کے علاوہ گودام کی ملازمتیں کم تنخواہ پر ہوتی ہیں جن میں بہت کم فوائد اور صحت اور تحفظ کے اہم چیلنجز ہوتے ہیں اور یہ خاص طور پر غیر یونین گودام افرادی قوت کے لئے درست ہے۔

گودام کے کارکن ایک کمزور اور اکثر غیر مرئی افرادی قوت ہیں۔ اس حقیقت کے باوجود ان کا کام عالمی سپلائی چین کے ایک اہم حصے کی بنیاد ہے اور بہت سے معاملات میں ان کے آجر دنیا کی امیر ترین کمپنیوں میں شامل ہیں۔ وہ اس وسیع دولت کے بڑے حصے کے مستحق ہیں جو وہ پیدا کرنے میں مدد کرتے ہیں، اور گودام کی ملازمتیں "اچھی ملازمتیں" ہونی چاہئیں جو محفوظ، مستحکم، مستقل اور اچھی طرح معاوضہ یافتہ ہوں۔ اس مقصد کے حصول کے لئے گودام کے کارکنوں کو یونین میں شمولیت کا اہتمام کرنا چاہئے، صنعت کا معیار بہتر بنانے کے لئے اجتماعی طور پر کام کرنا چاہئے اور روزگار اور مزدوروں کے معیار میں بامعنی بہتری پیدا کرنے کے لئے کمیونٹی اور مزدور اتحادیوں کے ساتھ مل کر رابطہ قائم کرنا چاہئے۔

گودام سیکٹر ڈائیلاگ میں حصہ لینے والے مندرجہ ذیل یونیفور ممبران اور عملے کا شکریہ:

• ایرک بوئسن (مقامی 510)
• شینے فیلڈز (مقامی 222)
• ویلری سالیبا (مقامی 4050)
• ڈیبی منٹگمری (مقامی 4268)
• جم کونلی (مقامی 4050)
• مشیل بیلنگر