سودے بازی جاری ہے۔
پیارے یونیفور مقامی 114 ممبران YVR2 پر،
آپ کو اور آپ کے اہل خانہ کو نیا سال مبارک ہو۔ 2025 کینیڈا میں Amazon کے کارکنوں کے لیے ایک تاریخی سال تھا، اور 2026 مزید سنگ میل کا وعدہ کرتا ہے کیونکہ ہم آپ کے پہلے یونین کے اجتماعی معاہدے کے لیے کام کرتے ہیں۔
آج تک، ہم نے سودے بازی کے لیے کمپنی سے چھ بار ملاقات کی ہے۔ ہم نے ان ترجیحات پر تبادلہ خیال کیا ہے جو آپ نے سروے اور دیگر مکالمے میں اٹھائے ہیں، جیسے کہ رفتار، اجرت، اور ملازمت کی حفاظت۔ کمپنی اب تک ان مسائل پر کوئی پیش رفت کرنے سے گریزاں ہے لیکن ہم آنے والے ہفتوں میں مزید ملاقات کریں گے۔
آپ کی بارگیننگ کمیٹی اور میں ذاتی طور پر ایک اپ ڈیٹ فراہم کرنے اور آپ کے سوالات لینے کے خواہشمند ہیں، لہذا ہم مارچ میں ممبرشپ میٹنگ کا شیڈول بنائیں گے۔ مزید تفصیلات کی پیروی کی جائے گی۔
قانونی محاذ پر، ہمیں یہ اعلان کرتے ہوئے خوشی ہو رہی ہے کہ آپ کے 2025 کی اجرت میں اضافے کے لیے Unifor کے کیس کے کچھ حصوں کو خارج کرنے کے لیے Amazon کی درخواست کو مسترد کر دیا گیا ہے۔ اگرچہ یہ ایک چھوٹی تکنیکی فتح کی طرح لگتا ہے، یہ 1. ہمارے کیس کو جاری رکھنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ ہم آپ کی سابقہ اجرت میں اضافہ جیت سکیں، اور 2. یہ ظاہر کرتا ہے کہ ایمیزون کے قانونی کھیلوں کو برٹش کولمبیا کے قانونی نظام (اس معاملے میں، لیبر بورڈ) کے ذریعے مسترد کیا جانا جاری ہے۔
ہم توقع کرتے ہیں کہ آپ کی 2025 کی اجرت میں اضافے کی ہماری اپیل پر بہت جلد فیصلہ آ جائے گا، شاید اس مہینے۔ جیسا کہ پہلے ذکر کیا گیا ہے، ہم آپ کو اجرت میں اضافے کے ساتھ ساتھ YVR2 کارکنوں کے ساتھ Amazon کے غیر منصفانہ سلوک کی سزا دینے کے لیے ایک اضافی مالی انعام حاصل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
اگر آپ کے کوئی سوالات ہیں تو، براہ کرم مجھ سے رابطہ کرنے میں سنکوچ نہ کریں۔
یکجہتی میں،
ماریو سینٹوس
یونیفور قومی نمائندہ
PS - ہمیشہ کی طرح، مینیجرز آپ کے ساتھ یا آپ کے ساتھی کارکنوں کے ساتھ بدسلوکی کرنے کے بارے میں اپنی رپورٹس کے ساتھ ہم سے خفیہ طور پر رابطہ کرتے رہیں۔ یہ رپورٹس کام کی جگہ پر ہراساں کرنے اور جانبداری کو ختم کرنے میں مدد کرنے کا ایک اہم حصہ ہیں۔