ایمیزون YVR2 ٹائم لائن کو منظم کر رہا ہے۔

ایمیزون YVR2 پر کارکنان کیسے جیت گئے۔

جنوری 2023

YVR2 اور YVR3 پر Amazon کارکنوں کے درمیان اتحاد میں دلچسپی

یونیفور سے میٹرو وینکوور-علاقے ایمیزون کی سہولیات میں متعدد کارکنوں نے رابطہ کیا ہے اور یونین نے ایمیزون کے کارکنوں کے وسیع تر سامعین کو یونینائزیشن کے خیال کو متعارف کرانے کے لیے ایک مرئی مہم کے ساتھ جواب دیا ہے۔ یونیفور نے گیٹ پر لیفلیٹ کیا اور کارکنوں کے ساتھ یونین میں شامل ہونے کے فوائد کے بارے میں جاری بات چیت شروع کی۔

اکتوبر 2023

ایمیزون کے کارکنان یونین کارڈز پر دستخط کرنا شروع کر دیتے ہیں۔

یونین میں دلچسپی میں نمایاں اضافے کے بعد، یونیفور نے ایمیزون کے کارکنوں کے دستخط شدہ یونین کارڈز کی تقسیم شروع کردی۔

مئی 2024

سرٹیفیکیشن کے لیے درخواست

ایمیزون آرگنائزنگ کمیٹی کی جانب سے، یونیفور نے ڈیلٹا، BC میں ایمیزون کے YVR2 تکمیلی مرکز میں کارکنوں کو متحد کرنے کے لیے BC لیبر ریلیشنز بورڈ (BCLRB) کے پاس ایک سرٹیفیکیشن درخواست دائر کی ہے۔

یونیفور ایمیزون کے خلاف "غیر منصفانہ لیبر پریکٹسز" کی شکایت بھی درج کرتا ہے جس میں آجر کی رکاوٹ کا الزام لگایا جاتا ہے، بشمول ملازمین کی کل تعداد کو مصنوعی طور پر بڑھانے اور ووٹ کو روکنے کے لیے ضرورت سے زیادہ عملہ۔

یونین کی جانب سے سرٹیفیکیشن کی درخواست جمع کروانے کے فوراً بعد، BCLRB حکم دیتا ہے کہ ایک نمائندگی ووٹ کا انعقاد کیا جائے جہاں کارکنان اس بات پر رائے شماری کریں گے کہ آیا وہ یونین بنانا چاہتے ہیں۔ Amazon BCLRB میں اس حکم کی اپیل کرتا ہے۔ ان کی اپیل مسترد کر دی گئی ہے ۔ ایمیزون بھی BC سپریم کورٹ میں نمائندہ ووٹ کو آگے بڑھنے سے روکنے کے لیے پھانسی پر روک لگانے (جیسے حکم امتناعی) کے لیے درخواست دیتا ہے۔ اس حکم کی تردید کی جاتی ہے۔ (ایمیزون کے لیے قانونی نقصان # 1 اور # 2)۔

نمائندگی کا ووٹ Amazon کی جانب سے روکنے کی کوششوں کے باوجود ہوتا ہے، اور بیلٹ سرٹیفیکیشن کی درخواست اور غیر منصفانہ لیبر پریکٹس کی شکایت کی سماعت کے نتائج تک سیل کر دیے جاتے ہیں۔

مئی 2024 سے فروری 2025 تک

Amazon YVR2 پر بیلٹ کی گنتی کے خلاف لڑتا ہے۔

ایمیزون نے یونین کو قانونی چارہ جوئی میں جوڑ دیا جہاں اس کی دلیل ہے کہ یونین کے پاس ووٹوں کی گنتی کے لیے دستخط شدہ یونین کارڈز کی مطلوبہ تعداد نہیں تھی۔

اس وقت کے دوران، یونیفور اپنے ثبوت پیش کرتا ہے کہ ایمیزون نے کام کی جگہ پر عملے کی ضرورت سے زیادہ عمل میں مداخلت کی۔

جولائی 2025

BCLRB فائنڈنگز اور یونین سرٹیفیکیشن

بی سی لیبر بورڈ کا یہ اصول ہے کہ ایمیزون کے طرز عمل کا مقصد کارکنوں کی اتحاد کرنے کی صلاحیت کو ناکام بنانا تھا (ایمیزون کے لیے قانونی نقصان #3)۔

BCLRB فیصلہ کرتا ہے کہ Amazon کی طرف سے اس طرح کی انتہائی مداخلت کے بعد واحد منصفانہ حل Amazon YVR2 کارکنوں کے لیے یونین کی تصدیق کرنا ہے۔ اس فیصلے میں ایمیزون کی طرف سے بدانتظامی کا حوالہ دیا گیا ہے جس میں یونین مخالف مہم اور یونین کی کوششوں کو روکنے کے لیے اضافی ملازمین کی خدمات حاصل کرنا شامل ہیں۔

یونین سرٹیفیکیشن کا مطلب ہے کہ YVR2 کینیڈا میں اتحاد کرنے والا دوسرا ایمیزون پورا کرنے کا مرکز ہے۔

اگست 2025

ایمیزون کی طرف سے BCRLB پر نظر ثانی کی کوشش

بی سی ایل آر بی نے ایمیزون کے فیصلے کی اپیل کو مسترد کرتے ہوئے ، سرٹیفیکیشن کو برقرار رکھا (ایمیزون کے لیے قانونی نقصان #4)۔ بی سی ایل آر بی کے فیصلے کو پڑھنے کے قابل ہے کیونکہ یہ ایمیزون کے فریب کارانہ ہتھکنڈوں اور یونین مخالف مہم کو چھپانے کی کوششوں کی سخت مذمت کرتا ہے۔

اگست 2025 سے آج تک

Amazon YVR2 پر سودے بازی شروع ہوتی ہے۔

یونیفور نے ایک کارکن کی زیرقیادت سودے بازی کمیٹی کی تشکیل کا عمل شروع کیا جو ایمیزون کے ساتھ پہلے اجتماعی معاہدے کے لیے تجاویز تیار کرے گی۔ کمپنی نے یہ کہنا جاری رکھا ہے کہ وہ عدالت میں یونینائزیشن کا مقابلہ کرے گی، لیکن ایمیزون تقریباً آپشنز سے باہر ہے، اور ہمیں یقین ہے کہ BCLRB کی جانب سے پہلے ہی برقرار رکھی گئی پوزیشن کے نتیجے میں ایک اور برخاستگی ہوگی۔

یونین کے خلاف قانونی لڑائیوں کے دوران، Amazon نے مسلسل دعویٰ کیا ہے کہ وہ کارکنوں کے مفادات کے لیے کام کر رہا ہے — لیکن ہم سب بہتر جانتے ہیں۔ اگر Amazon واقعی اپنے ملازمین کی پرواہ کرتا ہے، تو وہ قانون کی پابندی کرے گا اور اجرت اور کام کے حالات کو بہتر بنانے کے لیے کارکنوں کے ساتھ نیک نیتی سے بات چیت کرے گا۔ لاکھوں کینیڈین کارکنان یونین کنٹریکٹ کے تحفظ سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ ایمیزون کے کارکن اسی احترام کے مستحق ہیں۔