ڈیلٹا ورکرز کے لیے جیت - غیر منصفانہ اجرت کا حکم

پیارے ایمیزون ممبران،

ہم آپ کو ایک اپ ڈیٹ دینا چاہتے تھے۔

غیر منصفانہ اجرت کا حکم

کل سہ پہر ، ہمیں بی سی لیبر ریلیشنز بورڈ میں درج کرائی گئی غیر منصفانہ اجرت کی شکایت کے بارے میں فیصلہ موصول ہوا۔

بورڈ نے فیصلہ دیا کہ کمپنی قانون توڑا اور یونیفور کی طرف سے دائر شکایت کو برقرار رکھتے ہوئے غیر قانونی طور پر ہمارے مقامی 114 ممبران پر اجرت منجمد کر کے لیبر کوڈ کی خلاف ورزی کی۔  

بورڈ نے کہا

"میں حکم دیتا ہوں کہ آجر YVR2 پر ملازمین فراہم کرتا ہے۔ اسی تنخواہ میں اضافہ ہوتا ہے۔

جو دوسری سائٹوں پر لاگو ہوتے ہیں۔ YVR نوڈ میں، جیسا کہ پیراگراف 19 میں بیان کیا گیا ہے۔

آجر کا اکتوبر 8، 2025، جمع کرانا، اس تاریخ تک پیچھے ہٹنا جس پر

آجر نے دیگر YVR نوڈ سائٹس پر 2025 کی تنخواہ میں اضافے کو لاگو کیا ۔

یہ وہ فیصلہ ہے جس کا ہم انتظار کر رہے تھے۔ اس کا وقت خاص طور پر اہم ہے کیونکہ غیر منصفانہ لیبر پریکٹس کی سماعت جلد شروع ہو جاتی ہے۔ 

جب کہ لڑائی ختم نہیں ہوئی، یہ حکم ہمارے اراکین کے لیے ایک اہم جیت کی نمائندگی کرتا ہے۔

ہم تفصیلات کا انتظار کر رہے ہیں کہ یہ کب نافذ ہو گا۔ 

ثالثی کی درخواست

ہم آپ کو یہ بھی بتانا چاہتے ہیں کہ Unifor نے پہلے اجتماعی معاہدے کی ثالثی کے لیے درخواست دی ہے۔

پہلے اجتماعی معاہدے پر گفت و شنید کرتے وقت، یونین اور آجر کو کسی غیر جانبدار تیسرے فریق کی مدد کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔

ایک ثالث بات چیت کو آسان بنانے میں مدد کرسکتا ہے اور اجتماعی معاہدے کی کچھ یا تمام شرائط پر معاہدے تک پہنچنے میں فریقین کی مدد کرسکتا ہے۔

موجودہ حالات میں، یونین نے برٹش کولمبیا لیبر ریلیشنز کوڈ کے سیکشن 55 کے تحت درخواست دی ہے، کیونکہ ہمارا خیال ہے کہ آجر جان بوجھ کر سودے بازی کے عمل میں تاخیر کر رہا ہے۔

اپ ڈیٹس دستیاب ہونے کے ساتھ ہی ہم آپ کو آگاہ کرتے رہیں گے۔

یکجہتی میں،

آپ کی ایمیزون بارگیننگ کمیٹی
یونیفور لوکل 114